ברק טרר - מנהל המחלקה הכלכלית,
בן 34, נשוי + 1
בעל תואר ראשון ושני במנהל עסקים מניו יורק
את תפקידי בחברה התחלתי בשנה 2004 כאנליסט אשראי האחראי על ניתוח חברות במשק הישראלי ומתן המלצות אשראי,לאחר תקופה של כשנה מוניתי לאנליסט בכיר ולאחר מכן לראש צוות אנליסטים ובשנת 2007 מוניתי לנהל את המחלקה הכלכלית.
כיום אני מנהל בוגרי תואר הראשון המעוניינים להיכנס לעולם העסקי- פיננסי. מדובר על אנשים איכותיים, בעלי אינטליגנציה ומוטיבציה גבוהה, אנשים בעלי ראייה מערכתית ורצון עז להתקדם ולהתפתח.
כשאני מגייס אנליסטים חשוב לי לשים דגש על מקצועיות ואיכות האנשים ועל היכולת להשתלב בצוות מוביל.
אחד הדברים הבולטים במחלקה הכלכלית זו האווירה. מאוד חשוב לי לשמר אותה. האווירה צעירה, תוססת, דינאמית, אנו מקיימים ארוחות בוקר, ערבי גיבוש ועוד.
לדעתי דן אנד ברדסטירט הייתה הבחירה הנכונה. כשאני בחרתי לעבוד כאן חשבתי על מקום שבו אוכל לצמוח ולהתפתח, מקום שבו אני אוכל להפרות את עצמי ולהתמקצע בתחום הכלכלה ונראה כי הצלחתי להשיג זאת.
לכן כשאני חושב למה כדאי לעבוד בחברה אני חושב על כך שמדובר בחברה בינלאומית ומובילה בתחומה, חברה בעלת רמה טכנולוגית גבוהה וחדשנית, חברה מוכרת וידועה בשוק, וחברה שאחד מערכיה החשובים הוא אנשים, הן מבחינת הערכה, קידום ופיתוח והן מבחינת האווירה החיובית, הצעירה והתוססת.
שגית כהן - מנהלת מחלקת שירות לקוחות ומכירות טלפון
בת 37 נשואה + 3
בעלת תואר כהנדסאית תעשייה וניהול התמחות בשיווק מאוניברסיטת תל אביב
לחברה הגעתי בשנת 2000 ומאז ביצעתי מספר תפקידים. כיום אני מנהלת
את מחלקת שירות לקוחות ומכירה טלפוני.
אני יכולה לומר כי כל התפקידים אותם ביצעתי עד היום היו מאוד דינאמיים,
מגוונים, בעלי ראייה מערכתית, מתגמלים הן מהבחינה האישית והן מבחינה
כספית, דורשים יצירתיות ואהבה לאנשים.
היום כשאני מגייסת עובדים למחלקה חשוב לי שיהיו אנשים בוגרים, בעלי
הבנה עסקית, איכותיים, יצירתיים, בעלי יכולת עבודה עצמאית, שירותיים,
הישגיים, בעלי תקשורת בינאישית, ראש גדול, מוטיבציה רבה ורצון להתקדם
ולתרום למערכת.
אחד הדברים הבולטים במחלקה זו ההון האנושי, ולכן חשוב לי כי העובדים
שישתלבו במחלקה, יהיו אנשים נעימים, אנשים שחשוב להם הצוות והאווירה,
שירצו לתרום ולעזור. כיום הצוות הוא בין הוותיקים בארגון, וחשוב לנו
לשמר את אותם האנשים, ולכן אנו שמים דגש על האווירה בצוות, אנו יוצרים
תחרויות בין העובדים שמקנים להם את האפשרות לזכות בפרסים כמו טיסות
לחו"ל, סופי שבוע בארץ ועוד, נוצרות חברויות, הרוח הצעירה והתוססת,
הדינאמיות והחינניות הם אלו ששומרים על גיבוש הצוות שלי! לדעתי דן אנד
ברדסטריט זה בית ספר, עולם התוכן העשיר, החדשני והרחב מאפשר למידה
והתפתחות יומיומית, מקבלים כלים להתמודד עם מצבים שונים בחיים.
מהות החברה יוצרת תחושת לויאליות רבה למערכת והרגשה כי עושים באמת
דברים משמעותיים היכולים להשפיע על החלטות גורליות במשק הישראלי.
כניסה למנויים
